9月10日上午，近1000名医生和护士在胡志明市参加了由胡志明市卫生厅在隆德区域医疗中心（胡志明市隆田社）举办的医疗行业就业招聘会。
延续前几届的成功，胡志明市卫生厅继续举办2026年第四届医疗行业就业招聘会，旨在将优质医疗人力资源与全市各医院、区域医疗中心和医疗站对接。
胡志明市卫生厅厅长曾志尚副教授表示，2026年行业就业招聘会登记的应聘人数为历来最多。
今年参加招聘会的大部分应聘者是刚毕业的年轻医生，他们已完成实践培训并取得执业许可证，正面临一个重要里程碑——选择开启职业生涯的地方。
市卫生厅期望年轻医生和护士们能找到合适的地方，开启他们所选崇高职业的新旅程；一个可以行医、奉献、投身并逐步成长的地方。
同时，医疗机构也将找到所需的人力资源，为打造日益强大的医师队伍作出贡献，并更好地满足市民日益提高的健康照护需求。
面向应届毕业生的医院与医疗站相结合实践培训试点计划，是胡志明市医疗行业在医生培训工作中的一项创新努力。
该计划旨在帮助年轻医生贴近社区医疗实际，了解基层医疗体系的运作，从而形成从预防到治疗全面服务民众的思维。
参加该计划的医生还有机会通过胡志明市卫生厅举办的就业招聘会选择长期工作地点。
在就业招聘会上，组委会为每个单位安排一个展位，介绍需要招聘的岗位。
胡志明市卫生厅厅长分享说，各医院管理层坐在招聘洽谈台前，直接面试年轻医生并签署接收备忘录，这确实是招聘会当天一幅生动的画面，体现了人力资源选拔工作中的公平与透明。
就业招聘会不仅是职业机会，也是向年轻医生一代传递信心的信息——他们将为建设公平、优质、高效和可持续发展的医疗体系作出重要贡献。
前往基层医疗机构的医生人数不断增加
2023年8月，胡志明市卫生厅首次在康复与职业病医院园区为刚完成医院与医疗站相结合18个月实践培训计划的医生举办就业招聘会。
完成医院与医疗站相结合18个月实践培训计划的医生总数为270名。参加第一届就业招聘会的医生人数为244名。
最终长期工作地点结果为：18名医生选择基层医疗作为长期工作地点（属13个郡县医疗中心）；39名医生选择县级医院（属11个郡县医院和守德市）；141名医生选择省级医院（25家市级综合医院和专科医院）。
2024年8月，胡志明市卫生厅在第八郡医疗中心开幕了“面向完成综合医院与医疗站相结合实践培训试点计划并已取得执业许可证的医生的就业招聘会”第二届，共招聘143名医生，其中多达51名医生选择在基层医疗机构长期工作。
同样，在芹蒢社举行的第三届胡志明市医疗行业就业招聘会成功招聘200名医生，特别是有74名医生选择到基层医疗机构长期工作。
（编译：李程 ；审校：Momo；来源：越南中文社yuenan.com）
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