越南胡志明市依据《城市发展法》提议各厅平均设6名副厅长

根据胡志明市人民委员会的决议草案，副职数量框架的制定依据《城市发展法》。该法授权胡志明市人民委员会规定该市各专门机构、其他行政组织和公立事业单位的副职数量框架。

胡志明市人民委员会主席决定各厅副厅长人数

草案规定各厅副厅长人数按平均每厅6人计算。每个厅的具体人数由胡志明市人民委员会主席决定。

对于厅所属的处，副职数量根据公务员人数确定。公务员少于10人的处设1名副职，10至14人的处最多2名副职，15至19人的处最多3名副职，20至29人的处最多4名副职。

公务员30人及以上的处，每增加10名公务员可增配1名副职，但最多不超过6名副职。

对于支局，设有1至3个下属处的，安排2名副职。没有下属处或设有4个及以上下属处的支局，最多安排3名副职。

在乡级，乡级人民委员会所属各处的副职数量按平均每处3名副职计算。每个处的具体人数由乡级人民委员会主席决定。

支局所属行政组织，设有1至3个下属处的，安排1名副职；没有处或设有4个及以上处的，最多安排2名副职。

对于公立事业单位，自行保障经常性支出和投资支出的单位，根据获批的设立方案和自主程度安排。

有5年时间将副职人数调整至框架内

据胡志明市人民委员会，该市自行保障部分经常性支出或由国家预算保障经常性支出的单位，最多安排3名副职。工作人员在200人及以上的，可增配1名副职，由胡志明市人民委员会主席决定。

隶属于专门机构或乡级人民委员会的公立事业单位，工作人员不超过20人的，最多安排2名副职；超过20人的，最多安排3名副职。

草案还规定了一些特殊情形最多安排3名副职，包括一级及以上医院、部分一级及以上疾病控制单位，以及设有40个及以上班级的多学段普通学校。

该决议草案预计与《城市发展法》同时于2026年10月1日生效。目前副职人数高于规定框架的机关、单位，最长有5年时间进行调整。

同时，草案规定了针对目前副职人数高于新框架的机关、单位的过渡期。各单位自决定生效之日起最长有5年时间进行调整。

调整按照对应各类机关、单位的副职数量框架进行。过渡期内，各机关、单位按新规定进行安排。

（编译：李程 ；审校：Fang；来源：越南中文社yuenan.com）