越南將於2027年1月1日起上調最低工資7.8%
越南中文社歷史報道2026年7月16日，越南國家工資理事會召開第二次會議，一致同意提議自2027年1月1日起將地區最低工資上調7.8%，並提交總理決定。會後，越南勞動總聯合會常務副主席吳維曉表示，各方均提出了有依據的論點，但本著分享與和諧的精神，旨…
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越南中文社歷史報道越南工商會提議加薪約5%，工會希望加約8.5%
越南中文社歷史報道7月16日上午，國家薪資委員會召開第二次會議討論地區最低工資上調事宜。會前，越南工商會（VCCI）副主席黃光防表示，有必要調整地區最低工資，但提議幅度必須符合企業的承受能力。據黃光防稱，根據市場條件、訂單、工作及企業競爭力，地區最…
越南提議自2027年起上調最低工資：工人期盼早日實施，企業表示需要準備時間
越南中文社歷史報道最近，越南勞動總聯合會向國家薪資委員會提交了2027年地區最低工資的兩套調整方案，分別較目前水平上調9.8%和8.5%，並希望能夠從2027年1月1日起實施。而小時最低工資將按月最低工資折算並採用調整係數。然而，越南工商會副主席黃…
越南內務部通報新工資及津貼制度改革方案研究制定情況
越南中文社歷史報道越南內務部收到多個部委、地方提出的建議，要求考慮繼續實施工資政策改革及幹部、公務員、職員待遇制度，並與任務完成情況、人民和企業滿意度掛鉤。其中，寧平省建議儘快根據工作崗位出臺工資等級表，以滿足按照中央第27號決議全面改革工資政策的…
越南內務部在加薪8%後，計劃為幹部公務員制定新的薪資改革方案
越南中文社歷史報道7月9日上午，越南內務部召開會議，總結2026年上半年工作並部署下半年重點任務。超過200萬幹部公務員獲得加薪據越南內務部副部長武戰勝表示，上半年薪資和社保工作緊密圍繞社會經濟發展形勢，及時建言完善符合實際的體制機制。內務部已提請…
越南加薪對數千萬勞動者意義重大
越南中文社歷史報道在會議上，越南勞動總聯合會常務副主席吳輝曉表示，為了實現在第十四屆大會提出的目標和解決方案，各級工會需要改變勞動者的認識和思想，從“幹到哪算哪”轉向注重生產率和質量，從只工作轉向持續學習。每增加1%的加薪也是好事他推動應用科技，建…
越南2027年地區最低工資上調：應從年初還是年中開始實施？
越南中文社歷史報道據越南勞動總聯合會稱，該組織已向國家工資委員會提出2027年地區最低工資上調的兩個方案，包括在當前基礎上分別上調9.8%和8.5%，並希望從2027年1月1日起實施。勞動總聯合會還建議在每月最低工資折算的基礎上確定每小時最低工資，…
越南工資壓力導致許多人推遲結婚生子
越南中文社歷史報道據越南勞動總聯合會稱，該組織已向國家工資委員會提出了2027年區域最低工資上調的兩個方案，包括比現行標準提高9.8%和8.5%，並希望從2027年1月1日起實施。許多人推遲結婚生子關於小時最低工資，越南勞動總聯合會建議在月最低工資…
越南內務部指導將鄉級非專職人員納入公務員薪酬體系
越南中文社歷史報道向越南內務部信息門戶提交提問，陳氏玉女士（西寧省）表示自己是鄉級非專職人員，自2026年2月1日起被錄用為公務員，職位是文化社會處的民族宗教事務專員。工作年限、錄用前後的職位能否轉換薪酬？她補充說，此前擔任坊婦聯副主席，總工作年限…
越南內務部詳細指導自7月1日起新工資和補貼計算公式
越南中文社歷史報道越南內務部已發佈通知，指導在越南共產黨、國家、祖國陣線、政治社會組織及協會的公立機關、組織和單位中執行基礎工資標準的人員領取工資和補貼。該通知自7月1日起生效，並取代2024年第07號通知。工資、補貼及保留差額係數的計算公式據此，…
越南勞動總聯合會預計將提出最高水平的區域最低工資上調方案
越南中文社歷史報道這是越南勞動總聯合會副主席吳維曉在關於第十四屆越南工會代表大會（2026-2031任期）的新聞發佈會上透露的消息，發佈會於5月29日下午舉行。將提出最低工資上調據吳維曉先生稱，勞動者最關心的問題之一是薪資。近年來，勞動總聯合會積極…
越南公務員詳細薪資表：從7月1日起基本工資上調至253萬越南盾
越南中文社歷史報道根據第161/2026號法令，幹部、公務員、公職人員及武裝力量的基本工資從234萬越南盾上調至253萬越南盾，自7月1日起生效（漲幅8%）。基本工資是計算幹部、公務員、公職人員及武裝力量薪資的依據。計算公式如下：薪資 = 基本工資…
越南公安薪資明細：自7月1日起基礎薪資上調至253萬越南盾
越南中文社歷史報道政府已頒佈第161/2026號法令，規定幹部、公務員、職員和武裝力量的基礎薪資及獎金制度。據此，從2026年7月1日起，基礎薪資將從2,340,000越南盾上調至2,530,000越南盾/月。基礎薪資是計算幹部、公務員、職員和武裝…
越南從7月1日起將基準工資上調至253萬越南盾，幹部公務員薪資計算公式公佈
越南中文社歷史報道越南政府已頒佈第161/2026號法令，規定從7月1日起，幹部、公務員、職員和武裝力量的基準工資將從2,340,000越南盾上調至2,530,000越南盾（漲幅8%）。基準工資是計算幹部、公務員、職員和武裝力量工資的依據。計算公式…
越南軍隊從7月1日起基礎工資上調至253萬越南盾後的詳細工資表
越南中文社歷史報道政府已頒佈第161/2026號法令，規定幹部、公務員、職員和武裝力量的基本工資和獎金制度。據此，基本工資將從7月1日起由234萬越南盾/月上調至253萬越南盾/月（增長8%）。隨著基本工資的調整，軍隊的薪資表從7月1日起也相應上調…
越南研究提出按創效比例獎勵勞動者的機制
越南中文社歷史報道5月12日，越南勞動總聯合會主席阮英俊發表了題為“與越南工人同行，開展創新勞動競賽，助力國家發展目標勝利實現”的演講。確保生產率增長成果逐步轉化為收入與福利阮英俊表示，越南共產黨第十四次全國代表大會確定了兩位數增長目標，對工會組織…
自7月1日起基礎工資上調至253萬越南盾後，幹部、公務員的工資和津貼計算公式
越南中文社歷史報道內務部正在徵求對通知草案的意見，該草案指導如何在黨內、國家、越南祖國陣線、政治社會組織和協會的公共事業單位中，對領取工資和津貼的群體實施基礎工資標準。該通知草案詳細指導了關於幹部、公務員、職員和武裝力量的基礎工資標準和獎金制度的法…
公司感恩勞動者：贈送黃金、獎金、食用油、牛奶…
越南中文社歷史報道在與《年輕人報》的交流中，同塔省Imexpharm製藥股份公司工會主席丁公仲義先生表示，單位已提前計劃為1400多名會員提供關懷。其中，困難人員（佔會員總數的10%）每人獲得100萬越南盾的補助。贈送黃金、現金、生活必需品給會員據…
內務部解釋關於錄用公務員需具備5年工作年限的提案條件
越南中文社歷史報道在關於修改、補充政府2025年第170號法令部分條款的決議草案中，繼續提出錄用公務員必須滿足至少5年工作年限的條件。5年工作年限條件僅適用於錄用公務員的形式內務部公務員-職員司副司長阮春遂在回答提出此項內容的依據時表示，根據202…
政治局同意從7月1日起將基本工資提高至253萬越南盾
越南中文社歷史報道4月28日下午，在內務部新聞發佈會上，記者提到在第一屆會議上討論的內容，第十六屆國會代表石福平（永隆）提議將基本工資提高至約267-270萬越南盾/月。然而，在正在徵求意見的基本工資調整法令草案中，內務部提議從8%增至8%，從23…