勞動者平均月收入達到900萬越南盾
越南中文社歷史報道根據越南勞動市場2026年第三季度最新公佈的數據，內務部表示全國勞動力達到5360萬人。這一數字較上一季度減少近23.3萬人，但較2025年第一季度增加近68.8萬人。勞動力參與率超過68%。大多數人在服務業工作（41%），其次是…
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越南中文社歷史報道
提議調整最低工資以跟上汽油、電力和水費上漲
越南中文社歷史報道具體來說，武氏寧女士——平源高科技環境股份公司工會主席——分享了根據第293號法令適用於北寧省大部分地區的第2區最低工資為473萬越南盾。根據許多工人的說法，這一工資水平跟不上當前汽油費、電費、水費和必需品的增長。她建議省人民委員…
內務部提議根據新基本工資標準計算工資和津貼
越南中文社歷史報道內務部正在就指導實施基本工資水平的通知草案徵求意見，適用於越南黨、國家、祖國陣線、政治社會組織及協會的機關、組織和公立事業單位中領取工資和津貼的對象。計算工資、津貼和活動費的方法草案明確指出，根據政治局的結論和國會的決議，基本工資…
工資持續上漲但勞動者仍感覺‘不夠生活’
越南中文社歷史報道4月1日，國際勞工組織（ILO）表示，該組織剛剛發佈了《越南最低工資影響》報告。據專家稱，儘管近年來平均工資有所增長，但考慮到通貨膨脹等因素，實際工資仍然較低。因此，國家工資委員會和國際勞工組織進行了上述研究，以全面評估最低工資的…
鄉鎮級非專職工作人員不屬於7月1日起加薪範圍
越南中文社歷史報道內務部正在就規定幹部、公務員、職員和武裝力量基本工資及獎金制度的法令草案徵求意見。為何取消鄉鎮級非專職工作人員的規定？值得注意的是，與現行規定相比，在預計從7月1日起加薪的9個群體中，已取消了鄉鎮級非專職工作人員這一受益群體。因此…
內務部正式提議將幹部、公務員的基本工資從7月1日起提高至每月253萬越南盾
越南中文社歷史報道內務部正在就規定幹部、公務員、事業單位工作人員和武裝力量的基本工資和獎金制度的法令草案徵求意見。值得注意的是，草案提議將目前適用的每月234萬越南盾的基本工資從2026年7月1日起提高至每月253萬越南盾。這一增幅約為8%。該基本…
加薪、鉅額獎金、贈送土地：企業大力‘獵取’勞動力
越南中文社歷史報道3月29日，由諒山省人民委員會組織的2026年就業日結合在線就業交易平臺推介會舉行，吸引了超過2000名勞動者、學生以及28家企業、培訓機構參與。每年加薪以留住人才在諮詢展位，越南日本DK電動車有限公司行政綜合辦公室主任、工會主席…
公務員基本工資預計從7月1日起上調8%的詳細薪資表
越南中文社歷史報道目前基本工資為每月234萬越南盾，自2024年7月1日起適用。根據副總理范氏青茶最近在老街省與選民接觸時提供的信息，基本工資預計從7月1日起上調8%。副總理明確指出，此次工資調整是在考慮預算能力的基礎上進行權衡，同時確保幹部、公務…
基本工資自7月1日起上調8%：幹部、公務員的工資表將如何變化？
越南中文社歷史報道在3月9日上午於老街省與選民會面時，副總理范氏青茶表示，預計自2026年7月1日起，政府將暫時調整基本工資，上調約8%。養老金、有功人員津貼、社會救助津貼和社會退休津貼也將相應調整增加。目前的基本工資為每月234萬越南盾。根據上述…
內務部回應服兵役時間是否計入加薪考核
越南中文社歷史報道讀者阮孟權表示，自2012年起在電力機構工作。根據2015年《兵役義務法》，他收到入伍令，於2016年2月至2018年2月服兵役，完成兵役後返回電力機構工作至今。他想詢問，在服兵役期間（兩年）是否計入電力機構加薪考核的工作時間。據…
調查提議調整2026年地區最低工資
越南中文社歷史報道根據2026年國家工資委員會活動組織計劃，越南總工會強調了工會在研究、提議、協商最低工資政策過程中的作用。加薪提議計劃其中，包括將最低工資研究與2019年《勞動法》修訂提議相結合，根據實際情況調整工作時間和休息時間。具體而言，從2…
內務部回應提前加薪、公務員薪資等級問題
越南中文社歷史報道內務部已就部分民眾和選民提出的關於加薪等級和薪資等級安排的建議作出回應。具體來說，範文舒先生表示，公務員根據內務部2013年第08號通知實行加薪等級制度，他自2023年11月1日起定期加薪（目前享受）。下一次定期加薪等級是2026…
關於2026年基本工資和養老金調整時間的最新信息
越南中文社歷史報道根據第38號公文附帶的附錄，總理政府已指導一些重點任務，以實施第十五屆國會第十次會議通過的決議。要求在三月份實施基本工資調整其中，一個受關注的內容是調整基本工資和各種津貼的任務，具體規定在關於第十五屆國會第十次會議的第265/20…
內務部關於繼續安排學校、醫療機構、精簡編制及提議加薪的新信息
越南中文社歷史報道內務部已就行政改革工作執行情況提交報告，闡述了2026年行政改革的方向與任務。其中提到2026年的任務包括繼續安排公立教育、醫療領域的單位；繼續實施精簡編制，提高幹部質量；提議調整幹部、公務員、職員及武裝力量的工資與津貼等。執行事…
為何工廠薪資大幅上漲卻依然“渴求”勞動力？
越南中文社歷史報道與《青年在線》交流時，Manpower越南公司高級總監、外包與勞務租賃服務負責人裴忠結指出，每年約有70%的新勞動力選擇進入中等專業學校、大專、大學或繼續深造。這部分勞動力無法立即“注入”普通勞動力市場。其餘約30%直接參與就業市…
內務部通報2026年起關於幹部、公務員薪資和津貼調整的新信息
越南中文社歷史報道內務部已回應一些地方關於幹部薪資和津貼政策的建議。據稱，峴港市和高平省建議政府儘快完善幹部、公務員、職員的薪資和津貼政策。同時建議內務部儘快研究並提出與幹部、公務員、職員的薪資、獎金和收入相關的機制和政策。此舉是在按照兩級地方政府…
制定新的基本工資規定，提交2026年公務員薪酬改革提案
越南中文社歷史報道在提交給內務部2025年工作總結的報告中，工資與社會保險局表示，工資政策改革問題已得到關注解決。公務員、職員、武裝力量的生活繼續得到改善。然而，迄今為止的結果尚未達到既定目標，例如享受工資和津貼的對象日益增加。工資和津貼總額在預算…
內務部長回應關於鄉鎮幹部加薪、組織合併與整合協會的建議
越南中文社歷史報道內務部長杜清平剛剛以書面形式回應了寧平省選民在國會第十次會議前提出的建議。據寧平省選民表示，目前實施兩級地方政府模式後，基層工作量日益增加，任務要求越來越高。而這一群體的待遇、收入和津貼仍然較低，與所承擔的責任不相稱。這給吸引和留…
提議重新劃分最低工資區域：避免隔條路、隔座橋工資就不同的情況
越南中文社歷史報道近日，在越南勞動總聯合會第八屆（第十三屆）執行委員會會議上，胡志明市勞動聯合會副主席黎文和分享了胡志明市目前有多達168個鄉鎮級行政單位的故事。然而，從舊縣級到新鄉鎮級的最低工資區域劃分導致一些相鄰地區卻屬於不同區域。個別地方僅隔…
區域最低工資自2026年1月1日起上調
越南中文社歷史報道政府第293/2025號法令規定，針對按勞動合同工作的勞動者的最低工資將從2026年1月1日起生效。該法令規定了月最低工資和小時最低工資。最低工資是最低工資，是僱主與勞動者協商和支付工資的基礎。加薪群體是按勞動合同工作的勞動者。根…